勞動部日前拍板把明年的基本工資月薪調整至2萬5250元、時薪調整至168元，行政院長蘇貞昌也指示應有配套，經濟部因而擬定「受疫情影響事業基本工資補貼方案」，將提供雇主最高1000元補助支付基本工資提升的費用，昨天通過勞動部就業安定基金管理會審議，將編列35.46億元的「提升勞工福祉」預算，用來協助雇主負擔基本工資。

勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示，疫情除了服務業、農業受影響外，屬於工業的清潔服務業、紡織業、食品業等也受到疫情影響，加上此次疫情影響層面廣，因此計畫沒有聘僱人數限制。

適用「受疫情影響事業基本工資補貼方案」為比對今年9月及10月總營收較去年9月及10月總營收減少20％的事業，補貼金額依10月31日員工人數計算，全職員工原月投保薪資2萬4000元及2萬5200元者，包含以時薪支付全職員工，補貼定額1000元、最長補貼6個月；部分工時員工原月投保薪資2萬3100元以下者，則補貼定額560元、最長補貼6個月。

黃維琛提及，但若雇主在明年1月至6月期間，曾遭勞動機關處分勞基法21條（未給付基本工資），則全數補助都會追回，另若發現遭高薪低報則該月的補助也會追回，提醒雇主應遵守相關法令。

本訊息來自中時新聞網

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