雇主保費負擔 每人每月50至153元

勞工職災保險由雇主百分百負擔保費，投保薪資下限和上限拉高，若以平均職災費率○．二一％計算，雇主每月每名勞工職災保費負擔五十元到一五三元，職災保險覆蓋率將可從現行七十三％拉到九成。

全國中小企業總會理事長李育家表示，認同政府照顧勞工的美意，但政府採齊頭式地調整，每個產業承受力度不同，利潤不錯的產業可以為員工多付一點，較辛苦經營的產業則必須面對人事成本增加壓力。

企業籲減稅、獎勵措施配套 助產業升級

李育家建議政府可以提出減稅、獎勵等配套措施，帶動創新研發、產業升級，拉抬產品高附加價值，創造利潤以填補新增人事成本，利潤也能分享勞工。

全國商業總會理事長許舒博認為，企業照顧勞工是責無旁貸，但從基本工資、勞健保到職災保險等法定成本來看，政府幾乎是將所有照顧勞工的責任都壓在雇主身上，企業有按規定、按時繳稅給政府，卻不斷地被政府「拔毛」。

許舒博表示，除勞健保在年初齊漲外，八月基本工資可能再上調，建議政府可以採取降稅或是其他獎勵措施，分擔企業經營負擔。

本訊息來自自由時報

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