最新數據顯示，南韓、歐美國家的平均年薪在過去30年來大幅上揚，但日本的薪資水準卻幾乎原地踏步，淪為富裕國家後段班，原因是日本經濟在資產泡沫破裂後，陷入長期通縮，且企業為提升獲利而壓低工資。

共同社報導，經濟合作發展組織（OECD）的數據顯示，以購買力平價法（PPP）計算，日本2020年平均年薪為38,514美元（439萬日圓），僅較1990年成長4%，與美國約50%、英國40%的漲幅相去甚遠。

在35個成員國中，去年日本的平均年薪排在第22名，不到榜首美國69,000美元（791萬日圓）的六成。此外，日本薪資水準在2015年就被南韓超越，目前日韓薪資水準差距約39萬日圓。OECD成員國平均年薪為49,000美元。

日本從1990年代中期陷入「失落的20年」，企業為了提供便宜商品和服務而壓低工資，進而導致消費者縮減支出，民生消費陷入停滯，陷入惡性循環。

此外，勞工認為保住飯碗比工資高低更重要，以及非正職就業人口（平均薪資低於正職員工）占勞動市場的比率，已從30年前的約兩成增至近四成，都是薪資動漲的原因之一。

在安倍晉三擔任首相時期，安倍政府不斷呼籲企業界加薪，以幫助日本擺脫通縮。

隨著日本薪資談判「春鬥」年年登場，主要企業在2014到2020年間調薪至少2%，但這仍對鼓舞中小企業及非正職市場等各領域漲薪的效果有限。

本訊息來自聯合新聞網

相關連結