新京報報導，蘇寧金融研究院高級研究員付一夫表示，最低工資標準相當於全社會居民基本生活的保障，從宏觀角度看，各地最低工資標準的上調，可以增強對低收入群體的物質保障，緩解收入差距，同時還有助於增加居民的獲得感，並在一定程度上提高國人收入水平與購買力，減輕消費負擔，進而激發人們的購買意願，有助於釋放國民經濟的消費潛力。

根據現行《最低工資規定》，確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。

付一夫指出，由於各地經濟發展狀況不盡相同，所以最低工資標準的調整需要因地制宜，充分考慮區域經濟發展差距和企業的經濟效益，從這個角度看，不同區域之間存在一定差異，理應是被允許的，需要注意的是，上調最低工資標準，常常會對各地物價水平產生影響，所以物價部門要密切關注物價波動情況，防止因物價上漲而消除低收入群體的獲得感。此外，還要平衡最低工資標注上調與企業用人成本之間關係，避免給企業造成太大壓力。